Les Entreprises Occidentales S' Inquiètent De L 'Augmentation Des Salaires Des Travailleurs Chinois.

Le "New York Times", le 1er juin, l'article, le titre original: entreprise pour les travailleurs chinois de salaire s'inquiéter de cette année, la Chine et son principal concurrent de l'Asie à faible coût de salaire, afin que les travailleurs de ces pays en ont bénéficié.

Mais la société de négoce et l'Occident

Hong Kong Fung Group est une société commerciale la plus grande chaîne de magasins de vente au détail pour les acheteurs de produits chinois.

Selon le Directeur général leyu min, le coût moyen des produits de la société a augmenté de 15% au cours des cinq premiers mois de cette année.

Des problèmes similaires ou plus graves se posent aux responsables d 'autres compagnies d' articles de première nécessité.

Face à l 'augmentation à deux chiffres des salaires en Chine, de nombreuses entreprises se sont rendues au Viet Nam, au Bangladesh, en Indonésie et dans d' autres pays asiatiques à bas salaires pour trouver d 'autres fournisseurs chinois.

Mais le prix de tout le monde en hausse, en Chine, en entraîne salaire susmentionné, de nombreux pays en croissance rapide et une croissance plus rapide, ces acheteurs, il n'y a pas beaucoup de choix.

Des marques de luxe coach a annoncé en janvier de cette année, sera déplacé dans la ligne de production par l'intermédiaire du Viet Nam et de l'Inde, de dépendance dans 5 ans, la société pour la Chine de 80% à moins de 50%.

Mais au Viet Nam, les hausses de salaires de la vitesse n'est pas inférieure à celle de la Chine, et l'Inde a fait de grands

Le Yu Min représente, par l'utilisation de sites Web de réseautage social, les travailleurs du monde en développement sont de plus en plus de salaire, de conscience, de sorte que les entreprises de salaire afin d'augmenter la pression.

Il prévoit, avec d 'autres chefs d' entreprise, qu 'au cours des cinq prochaines années, des usines trop intensives dans le Sud - est de la Chine seront progressivement dispersées dans l' ensemble de la Chine.

Les ouvriers sont de plus en plus réticents à prendre trois jours.

De nombreuses entreprises ont choisi de rester en Chine pour leurs propres raisons: C 'est la région où la croissance de leurs ventes est la plus rapide.

La Chine est devenue le plus grand marché de nombreux produits, tels que l 'automobile et l' acier.

En Chine, la production et la vente de entreprise peut éviter face à la politique "achetez chinois", l'enquête antidumping et d'autres restrictions à l'importation.

Ils peuvent également contre les effets des fluctuations des taux de change.

La monnaie de la croissance des salaires et de l'Asie de l'Ouest fort, de sorte que l'industrie automobile et d'autres secteurs à forte valeur ajoutée moins attrayante.

Mais ce n'est pas une industrie de mentionner la possibilité que ces de fabrication relativement laborieuse de rentrer aux États - Unis et de l'Europe.

Les yuans ont eux aussi rejeté cette affirmation.

"Le monde occidental n 'a pas de main - d' œuvre dans ce secteur", a - t - il dit, pour la fabrication italienne, les ouvriers sont aujourd 'hui âgés et aucun nouveau travailleur n' est à la hauteur. "