成都靴業は革新に頼って危機に対応します。

現在、全市の都市企業の従業員の労働契約締結率は99.8%に達しています。その中、農民工の労働契約締結率は94.6%です。

「労働契約法」が施行されてから一年近く経った後、昨日、省、市の労働保障部門はわが市に対して「労働契約法」の貫徹と調和工業園区の創建を検査し始めました。

さらに、国際金融危機の影響で、大規模な人員削減や大幅な賃金カットはないという企業も多い。

労働契約の締結率が大幅に上昇していることが分かりました。労働関係の調和を促進するために、市は「労働者は必ず労働契約に署名し、労働者は必ず社会保険をかけ、時間通りに全額を支払う」という規定を制定しました。

_統計によると、現在、市の一年間労働契約は大幅に減少し、就業安定性が向上しています。

全市の都市企業の従業員の労働契約締結率は99.8%に達しています。その中、農民工の労働契約締結率は94.6%です。

また、就職が安定したので、従業員の就職の質も強くなりました。

社会保障の面では、10月までに、都市部の労働者基本養老保険の加入者は261.68万人で、昨年末より30.75万人増え、農民工総合社会保険の加入者は82.87万人で、昨年末より22.28万人増えました。

「和諧園区、和諧街を除いて、今後は和諧売場を創建し、大型デパートも私たちの活動に参加させます。」

市労働保障局の張小江副局長によると、大型デパートの営業マンは誰と契約し、誰が彼らのために社会保障に参加するべきですか？

これらは彼らが次にする仕事です。

革新によって危機に対処する。「来年は減給や人員削減だけでなく、昇給、増員もできます。」

昨日、成都八一家具株式有限公司の王学茂会長は記者団に対し、金融危機の影響を受けたが、革新プロジェクトなどの手段を通じて企業の発展を拡大し、人員削減や賃金カットの方式でコストを節約することは絶対にないと述べました。

王学茂は、金融危機は成都の家具業界にとって、今年受けた圧力はまだ大きくないが、来年は「冬」に入るかもしれないとはっきり言いました。

王学茂は、金融危機の影響に対応するためには、減給、人員削減を通じて、スタートラインの効果に達しないと考えています。企業が成長し続けるためには、自分で工夫しなければなりません。一番効果的なのはイノベーションです。

王学茂によると、会社は3000万元を投資して養生園を新設し、来年の対外開放後に300人以上の従業員を引きつけて就職するという。

_製靴業は今回の金融危機の影響が大きい業種です。

昨日、武侯区工業園では、管理委員会の関係者によると、現在世界の靴市場はあまり景気がよくない。靴業の輸出ルートは単一で、ロシアを主な輸出市場とする靴企業は「灰色の通関」及び労働力のコストの上昇、原材料の価格の上昇などの要因で、園区の一部の企業は影響を受けているが、園区内の大部分の企業は圧縮生産能力、製品構造の調整、開発力、資源の整合、国内販売ルートの構築などのルートを増やして、人員削減の方法を拡大することではない。

_責任編集：楊静