Procédé De Traitement Des Relations Interpersonnelles

Voici quelques brèves Introduction à la gestion des personnes.RelationMéthodologie

1) Montrer intentionnellement un côté maladroit pour donner à l 'autre un sentiment de supériorité.

Par exemple, tous les acteurs de l 'heure ont la beauté, la jeunesse, l' intelligence, l 'art de chanter et de jouer.TentativeCréer une image dans le public et élever le sentiment de supériorité; l 'ignorance est qu' une personne face à une personne supérieure ne fait qu 'accroître le sentiment de frustration dans son coeur, et cela, naturellement, engendre un sentiment de répulsion.Selon ce principe, certains ont délibérément fait preuve de maladresse afin d 'être connus.Devant les collègues et les supérieurs de l 'entreprise, ils ont délibérément fait preuve d' un côté pur, à leur image naïve, à l 'instigation de la supériorité d' autrui, à mangerLittle lossEt profitez - en.Certains membres ne cachent pas leurs poings, ils sont très puissants, très puissants dans leur travail, ils ne savent pas qu 'ils ont provoqué la jalousie et la méfiance dans l' invisible: « Tu peux faire ce que tu peux faire seul, alors qu 'est - ce que nous devons faire? »

2) raconter ses propres affaires personnelles pour rapprocher les uns des autres.

Il n 'est pas nécessaire d' ouvrir la porte pour voir la montagne.Pour l 'instant, pourquoi ne pas parler de sujets communs ou de leurs propres problèmes, afin d' arriver à une résonance de l 'esprit?Comme l 'a dit Kennedy dans son discours de campagne pour le poste de Président de la République: « tout de suite, je voudrais vous dire que ma femme et moi - même avons gagné la bataille, mais nous voulons avoir un autre enfant ».

Parler des affaires personnelles dans les entreprises et les collègues peut améliorer le sentiment de fraternité entre eux.Toutefois, la vie privée ne comprend pas la vie privée.Si vous divulguez votre vie privée à quelqu 'un d' autre, d 'autres vous attaqueront peut - être en se moquant de vous.Si on parle de la vie privée d 'autrui, on se plaint de vous et on prend l' avion pour se venger.

L 'écoute est le trésor de ta victoire.

Un homme qui a des oreilles est beaucoup plus agréable qu 'un homme qui n' a qu 'une bouche.Quand on parle à quelqu 'un, on ne parle qu' à soi - même, qu 'on s' intéresse ou non à l' écouter.Ce n 'est pas poli. C' est très répugnant.

Pour être un bon auditeur, il faut non seulement dire soi - même, mais aussi respecter les gens qui disent que les résultats sont beaucoup plus bons que ceux que tu dis.L 'écoute ne doit pas se limiter à une simple écoute, mais doit être écoutée de bonne foi et, de temps à autre, exprimer son identité ou ses louanges.En écoutant, souriez, il vaut mieux ne pas faire d 'autres choses, il faut être d' accord avec l 'expression, le geste comme un signe, pour ne pas donner l' impression.

En particulier, l 'écoute peut apaiser l' hostilité d 'autrui lorsque l' autre partie a des griefs et des griefs à exprimer.Beaucoup d 'entre eux affirment avec indignation qu' il n 'est pas nécessaire d' obtenir des explications ou des réparations raisonnables, mais qu 'il est nécessaire d' exprimer leur mécontentement.À ce stade, il est beaucoup plus utile d 'écouter que de donner des conseils.S' il s' avère nécessaire d 'expliquer, il faut éviter les conflits positifs et attendre que la colère de l' autre partie s' apaise.

4) réduire la distance entre les coeurs.

Il y a toujours une certaine distance entre les hommes pour se protéger tout en évitant de se blesser mutuellement.Bien que la distance crée la beauté, la distance est trop éloignée pour créer une barrière.En vertu du principe de proximité, la distance peut être réduite de manière à ce qu 'elle présente les avantages voulus.